【鸿雅人资】做为承德本土首家提供全方位人力资源服务的公司，致力于为承德市及县区各类企业解决人力资源需求，为个人提供就业指导。“招聘难”是各企业普遍存在的问题，同样个人求职也存在着渠道、信息闭塞的尴尬，鸿雅招聘会为了给供求双方提供高效沟通的平台。
2013年4月由承德鸿雅人资举办的承德市首届大型招聘会，成功为各用工单位与求职者之间搭建了一个高效沟通平台，参会单位156家，提供1636个岗位信息，企业招聘到所需人员合计2209人，参会人流量达万人以上。
2014年2月举办了承德市第二届鸿雅招聘会，成功为各用工单位与求职者之间搭建了一个高效沟通平台，参会单位208家，提供2571个就业岗位，企业招聘到所需人员合计3256人，参会人流量达3万余人。
2015年3月由鸿雅人资举办的承德市第三届鸿雅招聘会，成功为各用工单位与求职者之间搭建了一个高效沟通平台，参会单位228家，提供3520个就业岗位，企业招聘到所需人员合计4510人，参会人流量达5万余人。
承德首届鸿雅校园招聘会于2015年10月31日在大学城奥体中心主馆成功举办。本次招聘会参会企业202家，其中承德本地企业157家，设置展位204个，招聘岗位2600多个，招聘会当天人流量余万人次。
2016年3月由鸿雅人资举办的承德第四届鸿雅招聘会，成功为各用工单位与求职者之间搭建了一个高效沟通平台，参会单位294家，提供5000多个就业岗位，企业招聘到所需人员合计8000多人，参会人流量达5万余人。
2017年2月由鸿雅人资举办的承德第五届鸿雅招聘会，本次招聘会共设展位326个，参会单位数量283家。共设岗位1874个，可统计用工需求为8747人(不含用工需求若干之岗位)，劳务输出需求量在2000人以上。参会人流量达5万余人。
2018年的京津冀鸿雅春季招聘会，邀请了承德主流承德日参与主办，企业和强强联合，并加入了春季大型车展内容。承德日的加入，拓宽和加大了此次活动的宣传力度，此次合作，承德日将拿出更多更大的宣传版面，并集《承德日报》、《承德晚报》及承德日旗下众多新力量，力争让本次招聘会达到最好的预期效果。
1、强强联合：京津冀鸿雅招聘会与承德日联合举办，线上线下结合，实现全方位立体宣传。打破传统招聘会模式，加入春季车展，吸引更多求职者及高端人才。
2、规模增加：鸿雅招聘会拥有5年历史，求职者人数过万，涵盖各类初、中、高级专业技术人员、管理人员、销售人员、服务人员、应往届大、中专毕业生等。现升级为京津冀鸿雅招聘会，扩大就业范围，增加就业岗位。
3、专业服务：鸿雅人资作为承德本土首家提供全方位人力资源服务的公司，业务范围涵盖招聘、培训、咨询、代理、外包五大模块。本届招聘会后可根据企业招聘情况，辅助参会企业发布招聘信息及提供其他人力资源服务。