长城网承德2月11日承德讯(记者通讯员)人才的竞争就是教育的竞争,教育的关键在教师,教师是教育的阀门。承德兴隆很早就意识到这一点,在全县宣传系统浓烈学习氛围的影响下,各单位都开始重新学习,达标上岗的活性选才机制,各局各显神勇,兴隆教育局更是带劲,给寒假期间才老师们留下作业,下大力度培养老师,把住人才关。
又是一年冬雪飞,师生们盼望已久的寒假生活也开始了。游戏、旅游、走亲访友,都是大家所热衷的事,但对于千千万万的学生来说,寒假作业自然是一个绕不开的话题,可你听说过老师也要完成假期作业吗?兴隆县教育局就为老师们布置了特殊的“寒假作业”。
在实验中学李国红老师家,我们看到,她正在学习学校下发的《给教师的100条》,一边学习还一边做着笔记。李国红告诉我们,学校给每位老师布置了学习教育著作、写笔记、写和做中考试题等多项作业,这些作业老师们还是很愿意做的,感觉这些作业对于提升自身素质有很大作用。
据了解,像实验中学这样,全县各中小学校在教育局的统一安排下,都为教师们布置了适量作业,阅读教育教学理论著作并记笔记、写体会,做中考试题,准备开学一周的导学案,设计最得意的说课PPT等等。而且作业的布置还做到了有计划、有实施、有考核。
教育局相关负责人介绍说,教育局对教师严格要求,加大对教师的培训培养力度,就是为了提高教师的师德水平和业务能力,激励全县教师做党和人民满意的“有理想、情操、扎实学识和”的好老师,打造一支专业素质高、业务能力强的教师队伍,并最终达到办好兴隆教育,让学生受益、让人民满意的目的。
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