脖子上有痣代表什么2019承德县招聘乡镇卫生院差额事业单位人员40人公布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下内容，希望可以帮到大家！
根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)及《关于转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅》(承人社字〔2016〕357号)文件,结合我县基层卫生院医疗卫生专业技术人员匮乏的实际情况,为满足全县百姓就医需求,切实加强基层医疗队伍建设,拟面向社会公开招聘乡镇卫生院差额事业编制专业技术工作人员40名,具体公告如下:
德才兼备,贯彻、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
本次拟对承德县乡镇卫生院差额事业单位40个岗位进行公开招聘。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《承德县2019年公开招聘乡镇卫生院差额事业单位工作人员岗位信息表》。
具体招聘对象及岗位条件,根据《承德县2019年公开招聘乡镇卫生院差额事业单位工作人员岗位信息表》要求确定。另外,统招全日制硕士研究生及以上学历考生、与承德县签订农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的毕业生(简称“农村订单定向医学生”)和配偶为承德县户籍的考生不受户籍。有户籍的必须在2019年8月1日前具有区域内户口且目前户口仍在区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。
1、具有中华人民国国籍;年满18周岁至35周岁(1983年7 月31日至2001年8月1日期间出生),全日制统招应届毕业生年龄可放宽至40周岁(1978年7月31日之前出生)。在承德县乡镇卫生院工作3年以上(即2016年8月1日之前开始在承德县乡镇卫生院工作直至2019年8月1日)、与承德县签订农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的毕业生,年龄可放宽到40周岁。
招聘岗位所需的具体条件按《承德县2019年公开招聘乡镇卫生院差额事业单位工作人员岗位信息表》要求确定。
凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到2019年8月1日。
4、承德市辖范围内机关事业单位在编在职人员(含试用期内人员)、特岗教师(含试用期)或因不能胜任工作及违法违纪被机关事业单位解聘或辞退的;
6、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的)。
本次招聘工作在承德县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。实行网名、网上审查、现场缴费,每人限报考一个岗位。每人缴纳报名考务费100元。
现场缴费时间:2019年8月19日至2019年8月26日12:00(周六、周日银行不收费),未在时间内缴费的视为放弃。
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《承诺书》,按照步骤进行具体操作。
(2)网名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。
(3)网名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,预选报考岗位,并上传符合要求的电子照片,确认无误后再提交审核。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核(修改重新提交时间截止到2019年8月23日17:00);“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序,缴费成功即完成报名。
(5)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件并牢记登录密码,因个人原因造成丢失、被他人和信息被恶意而影响报名和考试的,责任自负。
(6)本次报名缴费采用现场缴费,考生报名审核通过后,携带报名表到人社局6楼财务室缴费,每人报名考务费100元。
2、岗位招聘人数与岗位报名人数的比例一般不低于1:2,报名人数达不到开考比例的,相应核减招聘指标或取消该岗位招聘,并通知报考人员。报考取消岗位的考生可在2019年8月28日上午8:3011:30改报一次其他岗位。
此次笔试工作由承德县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织进行。采取闭卷的方式,专业为一套试卷,临床及其他专业为一套试卷,分值均100分,答题时间均为120分钟。笔试内容主要测试应聘人员公共基础知识及职业能力测验(医学专业基础知识)。考试不指定考试用书。
(1)笔试时间:2019年9月7日。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生可于2019年9月4日上午8:30至2019年9月6日下午16:00登录报名网站打印《笔试准考证》,未在时间内打印《笔试准考证》的视为放弃考试。
(2)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
(3)笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊的考生不得进入面试。
(4)考生可登陆承德县人民网(“人事人才”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。证件审核详细地点和时间另行公布。
考生须在的时间、地点进行证件审核,审核报考人员毕业证、报到证或有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、执业资格证、相关证明等资料的原件和复印件,并携带报名信息表。配偶为承德县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本;与承德县签订农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的毕业生需提供免费培养定向就业协议书原件,“四项目”人员(不包括特岗教师(含试用期))需出具相关资格证明原件;在承德县乡镇卫生院工作的需要提供本乡镇卫生院的工明(附主管部门的公章)。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关予以严肃处理,并追究责任。未按时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。
(1)面试时间和地点:进入面试考生可登录承德县人民网(“人事人才”专栏打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。
(2)面试方式。专业为一套面试试题,临床及其他专业为一套面试试题。面试时间均为10分钟,面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试结束后公布。
(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。
(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。
(5)考试总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。
(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶;具有报考岗位所需的执业资格证的人员(优先顺序:执业医师证优先于执业助理医师证),学历(学位)较高者,大学生退役士兵,具有承德县基层工作经历或基层工作经历较,如果工作经历相同,同等条件优先聘用“四项目”人员(不包括特岗教师(含试用期))。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后,及时在承德县人民网(“人事人才”专栏上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。
体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想表现、品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与等情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
考核合格人员作为拟招聘人选在承德县人民网(“人事人才”专栏上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。
经公示无的拟聘人员,按报岗范围由拟聘人员按本岗位总成绩从高分到低分顺序分别选取对应的具体聘用单位。总成绩如出现并列,按以下顺序选取:烈士子女或配偶;具有报考岗位所需的执业资格证的人员优先(优先顺序:执业医师证优先于执业助理医师证),学历(学位)较高者,大学生退役士兵,具有承德县基层工作经历或基层工作经历较,如果工作经历相同,同等条件优先聘用“四项目”人员(不包括特岗教师(含试用期))。
2、经公示无的拟聘用人员,由用人单位填写《省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
3、经审批后,拟聘用人员要按照程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按实行试用期,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。
4、被聘用人员在乡镇卫生院最低服务年限为5年(含试用期),2年内不允许在县内卫生院之间交流,服务期限内不得申请交流到乡镇卫生院以外的单位。
1、以下为本次公开招聘工作信息发布网站,请考生注意查看相关信息。承德县人民网(“人事人才”专栏。
2、此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》执行。凡考生未在时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
3、咨询电线、请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
5、本《公告》由承德县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。目前社会上出现的事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高,切勿上当。另请广大考生预留电话,招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。
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