在机构上班半年了，一直未签订劳动合同，工资每月不按时发放，机构礼拜天还不允许请假，无奈之下，3老师离职。对此，商洛聚能教育机构称，3名老师违反了公司管理，工资只是暂未结算。
5月25日，刚刚离职的张女士说，她是2016年10月份到商洛聚能教育机构的，一个月实习期过了后，单位没有和她签订劳动合同，每月的工资也从来没有按时发放过。今年5月份，眼看着工资发放时间到了，但一直没有发，她找到公司负责人，对方说暂停发放工资。
张女士说，不仅她是这种情况，学校的另2名老师也是如此，其中一位早在3月份就离职，工资到现在还没有结算。“我找到机构投资人张某，对方和财务沟通后说，你拿不到4月的工资了。”张女士地说，她每个月工资加课时费总共不到2000元，公司不给发，在这种情况下离职。“当时机构说签订合同，但我看到合同条款有不合理之处便没签。”
5月25日上午，华商报记者来到了位于商洛市区北新街东段的商洛聚能教育机构，一位工作人员称，负责人不在，他们学校已经建好有一年了。记者在办公室未见营业执照，询问工作人员，一名工作人员称，执照应该刚办下来，所以没有悬挂。记者电话联系了商洛聚能教育机构一位投资人张某，她称，3名老师没有签订合同，每个月工资都正常发着呢，我们周六周日不允许请假，上个星期这三名老师无故旷工，导致学生没人管，给学校造成了影响。
“这3名老师工资目前还没有核算，所以工资暂时没有发。”商洛聚能教育机构实际管理人员赵某称，没有签合同的原因他不清楚，为什么会出现这种情况，可能上在沟通上出了问题。记者询问教育机构是否有相关资质和手续，张静初奉子成婚对方称马上上课便挂断了电话。
工作遭到拖欠后，张女士曾向聚能教育总部投诉。就此事，5月25日上午，华商报记者拨打了聚能教育总部一位相关负责人电话，对方表示，商洛校区正在协调处理，很快挂断电话。