5、研究生是全日制普通类高校本科（二本及以上）学历起点且为国家计划内统招应届毕业生（含2017年），毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书及执业资格证书。
6、本科生是全日制普通类高校毕业且为国家计划内统招毕业生，毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书（护理专业往届毕业生须具有执业资格）。
7、年龄：本科毕业生为25周岁以下（1992年1月31日以后出生，具有执业资格的可适当放宽年龄）；硕士毕业生为30周岁以下（1987年1月31日以后出生）。有三甲医院工作经历、条件优秀者，可适当放宽年龄条件。
具体招聘人数和岗位条件详见《承德医学院附属医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》 (附件1)。
每名报考人员只能报考一个岗位，报名者须填写《承德医学院附属医院招聘工作人员登记表》（附件2）。
外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过电子邮箱发送至人事处；现场报名带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片，其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，满分100分，60分及格。笔试内容为本专业医学专业知识，考试不指定书；面试内容为专业知识、人文知识或临床技能；笔试、面试地点在承德医学院附属医院，考试时间另行通知。笔试、面试结果在医院内、外网公示。
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线%，计算考生成绩保留小数点后两位。
根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，经医院研究后对拟聘人员在医院网页上公示7天，公示无者，网上及电话通知参加考核及体检，根据考核及体检结果择优确定聘用人员。
录用人员来院工作后，经考核合格，办理入职手续，其中本科生为人事代理，工资、福利按省及医院有关执行。