工作比王磊预期来得早了很多，大学毕业后，由于家庭的原因，他没有在外地找工作，而是回到了家乡承德，本以为找工作需要耗费很长时间，可是出乎他的意料，在承德市人社局举办的一系列招聘活动中，他顺利入职一家民营企业。记者从人社部门了解到，像王磊一样的毕业生回到承德后，大多都能顺利就业。目前，今年回承毕业生报到人数达到4535人，就业率92.9％。
据了解，市人社局聚焦高校毕业生、农民工和困难人员等重点群体，实施精准就业帮扶，多渠道促进就业创业。从年初开始，承德市陆续开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、“春风行动”等线场，开展“点对点”输送服务。
针对高校毕业生的就业需求，人社部门制定出台高校毕业生就业创业36条措施，据悉，这36条措施包括充分发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用，对新招用毕业年度和毕业2年内的高校毕业生，且与其签订1年以上期限劳动合同并按缴纳社会保险费的中小微企业，可按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，按享受最长不超过3年的社会保险补贴。
同时，承德市还鼓励创业带动就业。对毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按给予5000元的一次性创业补贴。对毕业5年内高校毕业生初次创业的，可按给予最长不超过3年的社会保险补贴。对符合条件的高校毕业生个人创业的，可申请不超过20万元创业贷款；对符合条件的高校毕业生合伙创业的，可申请不超过130万元的创业贷款；对符合条件的小微企业最高可申请不超过300万元创业贷款。
此外，承德市对毕业年度毕业生初次创办小微企业的，可按给予最长不超过3年、每年3000-5000元的房屋租金补贴。对毕业年度和毕业2年内高校毕业生创业项目可申请入驻创业孵化和高层次人才、高技能人才创业园，按给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。
通过这一系列的措施，承德市为2171名困难家庭毕业生发放求职补贴434.2万元，开展“百日千万”毕业生系统招聘活动，征集就业岗位3万余个，让更多返承高校毕业生找到心仪工作。（记者袁雪梅 通讯员王钊）midd-984