8月30日，小编刚推送了一条招聘信息：专科、非承德县籍也能报名！承德县公开招聘事业单位工作人员144人，如果还是没有你心仪的岗位，不如看看下面这些吧！
根据县城学校2017年公开招聘教师和县城学校选拔教师补充后的缺科情况，以及县城学校选拔教师工作方案，为解决职教中心和部分县城学校教师缺科无法开课问题，经局研究决定适当放宽报考条件，再次从我县农村教师中公开选拔部分急需学科和特殊专业教师进行补充，以教学需要。
（1）基本条件：年龄在42周岁以下（1975年9月1日后出生），本科及以上学历，原始学历为专科及以上学历，正式在编教师优先。
初中物理、教师，高中语文、数学教师要求报考学科与全日制学历所学专业一致或至少有三个学年度所任教学科与报考学科一致；高中音乐教师要求全日制学历所学专业为声乐专业。
计算机教师4人，畜牧兽医教师2人，财会教师1人，机电教师2人，旅游服务教师2人，心理学教师1人。
隆化教育信息中心网下载填写《隆化县县城学校公开选拔特需人才报名表》两份，由学校和学区领导签字并加盖公章，同时携带本人身份证、全日制和最高学历毕业证书、学位证书及其他证书原件和复印件一份，并提供有校长签字、学校盖章的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等情况证明及同意报考和录用后同意调出的证明。教育局成立资格审查小组，对报名人员的资格进行审查，符合条件者方可参加选拔。报考人员的有效证件及相关证明材料必须真实，如出现造假及不符合条件者立即取消报名资格，并追究本人及相关人员责任。报名人员的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等相关证明材料必须真实可靠，学校校长是第一责任人，对弄虚作假，出具虚假证明的要追究校长责任。举报电线、履行承诺参加选拔人员需做出如下承诺：
对经组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校特需人才，为原在农村任教的在编教师（含2014年特岗教师）办理调动手续，服务期不满三年的特岗教师（2015年和2016年特岗教师）属于到县城学校支教，关系保留在原学校，支教期间由支教学校和原学校共同考核，入编后经考核合格办理调动手续。所有拟选拔人员试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
为缓解我县乡镇干部队伍人员严重不足现状，更好地提高大学生就业水平，县人力资源和社会保障局根据县委、县，计划在乡镇开发一批高校毕业生见习岗位，招聘高校毕业生到基层就业见习，以此进一步加强乡镇工作力量，减轻就业压力，同时确保乡镇各项工作顺利推进。根据《省高校毕业生就业见习管理办法》（冀人社发[2009]19号）相关，结合县情实际，制定本方案。
2017年8月31日开始受理报名，岗位报满为止。报名地点为县人力资源和社会保障服务大厅就业服务局8号窗口，报名时请携带毕业证、身份证、户口本、《就业创业证》原件和复印件。咨询电话。
本着尊重本人意愿、就地就近、人事部门调剂的原则进行分配。聘用人员确定后，聘用乡镇按照县人力资源和社会保障局业务要求与聘用人员按政策签订《高校毕业生就业见习协议》，期限最长不超过两年，两年期满后自动退出岗位。在见习期间可以参加公务员、事业编考试，见习期间自动退出或用人单位辞退的，出现的空岗由组织人事部门补充。
见习人员上岗后实行全日制工作制，由聘用乡镇负责管理。各乡镇对工作不负责任、不服从管理、不能按全日制工作要求上岗的聘用人员有权解除《协议》予以辞退。见习人员在受聘期间的工资按每月2000元标准发放，见习第一年依据省人社厅印发的《省高校毕业生就业见习管理办法》（冀人社发[2009]19号）安排上岗，与用人单位是就业见习关系，由用人单位为招聘的见习人员缴纳人身意外险，由县财政将见习人员月工资补至每月2000元，见习第二年与用人单位是劳务关系，见习人员养老、工伤、失业、医疗保险（生育）和工资均由县财政承担，由用人单位负责缴纳，按政策由个人缴纳部分由个人自行承担。
操作步骤及要求：①登录铁局大学生网主页，点击“应聘报名”进入报名（注册）界面。②按报名须知及系统提示，填写报名（注册）信息、上传相关材料扫描件或照片，图像清晰可辨认、信息完整准确。③选择“2018年度大专生招聘”中的应聘职位。④完成信息填报后提交报名表，提交后方视为报名成功；提交前务必认真检查，一旦提交将无法更改。
2.通知面试。铁局根据岗位需求及报名情况进行资格初筛后，于8月30日至11月30日分批通知入围面试人员。未入围人员恕不通知。
①报名申请表（通过报名系统下载打印）。②毕业生推荐表（2017届毕业生还需提供毕业证及学信网学历查询结果）。③空白就业协议书（由学校就业部门加盖公章）。④成绩单（包含所学全部课程）。⑤。⑥近三个月内二级甲等及以上医院体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。⑦录取新生名册本人页（在学校档案管理部门提取复印件后加盖公章）。⑧学金、荣誉称号、外语及计算机能力证书。
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