世界上最龌龊的种族如何提高整形医疗的安全性？如何培养专业的整形外科人才？如何补齐专科医师人才缺口短板？日前，中国医学科学院整形外科医院院长祁佐良接受采访，并就整形专科医师人才培养、培训制度完善等方面给出自己的看法和。
“近二十年是我国整形外科发展最快的时期……”祁佐良介绍，2017年，我国医疗美容市场产值超过8000亿元，医美总量超过1000万例，一举超过巴西，成为仅次于美国的全球第二大医疗美容市场的国家，涉及到这么多人口的整形需求，医疗安全应该放在首位，”如何医疗安全？培养专业的医师人才最为紧要。”
在今年的上，全国政协委员、中国医学科学院整形外科医院研究中心主任肖苒提出了《关于建立整形外科专科医师规范化培训》的提案，她呼吁尽快建立整形外科专科培训制度，加强整形外科专科医师培训建设。“这个提案常有意义的，补齐人才短板是重中之重。”祁佐良说，近些年，包括普外、骨科、烧伤、眼科等专业在内的很多医师转行学习整形外科知识，并通过短期培训就开始上岗，技术上存在不过关，操作上存在不规范的问题。
“在国际上，很多国家培养整形外科医生，都是在三到五年临床外科培训的基础上，再接受三年的整形外科专科培训，之后参加行业协会组织的专科医生考试，成绩合格才可以获得整形外科执照。”祁佐良介绍，我国除整形外科专业研究生教育以外，整形外科医生接受培训的最常见方式是学习。参加的医生根据个人偏好学习，各医院的要求也不尽相同，这就导致培训水平不一致，医生技术参差不齐。
2015年底我国发布的《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》指出：专科医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，是在住院医师规范化培训基础上，继续培养能够、规范地从事疾病专科诊疗工作的必经途径，在国际医学界有广泛共识和长期实践。
“当前，住院医师规范化培训制度已在全国实施，抓紧构建与之紧密衔接的专科医师规范化培训制度是深化医药卫生体制的重要举措。”我国的医疗美容市场以每年超过15%的速度增长，如果没有健全的整形外科专科医师培训体系，对于整个行业来说是一种制约，“加强对后备人才队伍的建设、补齐人才短板，逐步提高整形外科医师执业准入门槛，加快制定整形外科专科培训政策，提升临床医疗水平，才能满足群众日益增长的医疗需求，打造健康中国。”祁佐良说。（田丽娜 魏予青）