2015年第四季度，“十三五”规划落地，以三医联动、医药分开、分级诊疗为核心的健康中国正式升级至“国家战略”，将成为“十三五”期间深化医疗卫生体制的重头戏。政策红利带动医药行业人才的需求，据英才网联旗下医药英才网招聘数据显示，2015年第四季度，医药行业的人才需求较去年同期上涨14%。
从人才需求分布上看，一线地区中，广东地区的招聘需求较去年同期上涨15.1%，、上海同比均增长5%；相较而言，二三线地区的招聘需求更为旺盛，四川、江苏、、山东同比分别上涨18.9%、17.6%、16.4%和14.8%。
职位方面，医药代表、中医/医结合、、药物分析/药品检验和生物制剂研究成为2015年第四季度五大热招职位。（如图）
医药代表
同比上涨20%
热招指数：★★★★★
据医药英才网招聘数据显示，截至2015年第四季度，医药代表的招聘需求较去年同期上涨20%，居职位热招榜首位。从区域上看，一线地区中，、上 海、广东的招聘需求同比分别上涨18%、23.7%和27.1%；二线主要地区中，四川、山东、重庆、江苏同比分别上涨25.1%、22.7%、 20.2%、18%。
医药英才网招聘顾问表示，在新版的《职业分类大典》中，医药代表成为正式职业，职业定义为“代表药品生产企业，从 事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员”，而这正是第一代医药代表当时的工作任务。有了正式的职业资格，再加上认证制度的管理规范，医药代表职业正重新走 上规范化道。
中医/医结合
同比上涨18.6%
热招指数：★★★★☆
据医药英才网招聘数据显示，截至2015年第四季度，中医/医结合的招聘需求较去年同期上涨18.6%。区域方面，一线地区中，上海、广东同比分别上涨25.8%、24.1%；二线主要地区中，山东、四川同比分别上涨20%、18%。
医药英才网招聘顾问表示，屠呦呦获，世界的目光聚焦到中医药上，这是一个很好的契机，中医/医结合人才乘势而行，前景十分。薪酬方面，一线地 区中，、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为6319元/月、7355元/月和5458元/月；二线主要地区中，浙江的平均薪酬较高，为6274元 /月。
同比上涨16%
热招指数：★★★★
据医药英才网招聘数据显示，截至2015年第四季度，的招聘需求较去年同期上涨16%。从区域上看，一线地区中，同比上涨17.5%；二线主要地区中，山东、江苏、浙江同比分别上涨20%、18.8%、15.6%。
医药英才网招聘顾问表示，养老问题、老年人就医问题日益凸显，日前国家出台指导意见鼓励支持二级以上综合医院开设老年病科，发展老年病医院，增加老年病 床数量，医护人员需求十分巨大。薪酬方面，一线地区中，、上海、广东地区的平均薪酬分别为4446元/月、4465元/月和3599元/月；二线主要 地区中，浙江的平均薪酬较高，为3706元/月。
药物分析/药品检验
同比上涨14.5%
热招指数：★★★☆
据医药英才网招聘数据显示，截至2015年第四季度，药物分析/药品检验的招聘需求较去年同期上涨14.5%。从人才需求分布上看，一线地区对该职位的 需求量大同比上涨快，、上海、广东三地同比分别上涨15%、20%、16%；二线主要地区中，浙江、江苏同比分别上涨16.3%、15%。
医药英才网招聘顾问表示，药物分析/药品检验包括药物成品的化学检验、药物生产过程的质量控制、药物贮存过程的质量考察、临床药物分析和体内药物分析 等，是药品研发的重要环节。薪酬方面，一线地区中，、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为4854元/月、4660元/月和3819元/月；二线主 要地区中，天津的平均薪酬较高，为4178元/月。
生物制剂研究
同比上涨12%
热招指数：★★★
据医药英才网招聘数据显示，截至2015年第四季度，生物制剂研究的招聘需求较去年同期上涨12%。
医药英才网招聘顾问表示，有数据显示，未来5年全球医药市场及药物用量将会显著增长，且新兴的医药市场主要以仿制药为主，生物制剂将占有重要一席。薪酬方面，一线地区中，、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为5473元/月、5858元/月和5089元/月；二线主要地区中，浙江的平均薪酬较高，为5050元/月。
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