按照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》、中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）文件，结合我县县直和教体系统事业单位编制空缺和人才急需紧缺情况，经县委县研究决定，并报市公开招聘领导小组办公室批准，面向社会公开选聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
共选聘40人（县直选聘10人，教体系统选聘30人）。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《承德县2021年县直和教体系统事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》。
国内统招硕士研究生及以上学历毕业生和2021年QS世界大学排名（2020年6月版）前100名的国外院校硕士研究生及以上学历毕业生（必须为全日制统招本科起点）。
5.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件，符合选聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书；2021年高校应届毕业研究生如暂未取得毕业证书和学位证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业研究生就业协议书》原件，原则上应于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书；
7.高校毕业生条件为：2021年应届高校毕业生和择业期内（2019年、2020年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
8.教体系统岗位要求具有岗位要求的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位要求的教师资格证书；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的)；
本次公开选聘采取网名、资格审查、面试、体检、考察相结合的方法进行（如果报考同一岗位资格审查合格人数超过40人，则增加笔试环节）。
(1)考生开始报名前,须完全了解本次选聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》、《承诺书》,按照步骤进行具体操作。
(2)网名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。
(3)网名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,预选报考岗位,每人只能报考一个岗位，并上传符合要求的电子免冠证件照片,确认无误后再提交审核。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,完成报名。
(5)考生务必牢记:报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件并牢记登录密码,因个人原因造成丢失、被他人和信息被恶意而影响报名和考试的,责任自负。
资格审查的时间和地点另行通知。考生需携带报名表、本人本科及研究生学历学位证书、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、教师资格证、普通话证的原件及复印件各一份进行现场资格审查。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书；2021年高校应届毕业研究生如暂未取得毕业证书和学位证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业研究生就业协议书》原件，原则上应于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书；受疫情影响，暂未取得教师资格证的人员，需提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，立即取消面试资格，并将按有关予以严肃处理。通过资格审查的进入面试。
如果报考同一岗位资格审查合格人数超过40人，则增加笔试环节。依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:5的比例进入面试，比例内末位成绩并列的考生都进入面试。
1.面试时间和地点：登录承德县人民网(“人事人才”专栏打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。
县直选聘岗位采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、控制能力和仪表举止等。
教体系统选聘岗位采取试讲和答辩两种方式分学科进行。面试准备时间为40分钟，面试时间20分钟，其中试讲时间为15分钟，分值为80分；答辩时间为5分钟，分值为20分。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试全部结束后公布。
3.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。
如果报考同一岗位资格审查合格人数超过40人，该岗位增加笔试环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，有关笔试内容、考务安排等在笔试前另行发布公告通知。
6.在面试合格分数线以上的考生中，分岗位依据总成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定体检人选。如果末位考生总成绩出现并列，按以下优先顺序确定进入体检人选：
县直选聘岗位：①本人户籍为承德县的；②配偶户籍为承德县的；③父母户籍为承德县的；④学历(学位)较高者；⑤烈士子女或配偶；⑥大学生退役士兵；⑦具有承德县基层工作经历或基层工作经历较。
教体系统选聘岗位：①试讲成绩高者；②持有相应岗位要求教师资格证；③本人户籍为承德县的；④配偶户籍为承德县的；⑤父母户籍为承德县的；⑥师范类毕业生；⑦学历(学位)较高者；⑧有教学工作经历或教学工作经历较。
组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行。体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，分岗位按面试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
对体检合格人员进行考察，主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合的选聘条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对考察合格人员作为拟选聘人选在承德县人民网（）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消选聘资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据本岗位总成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考察。
1.经公示无的拟聘用人员,根据实际情况确定是否分批次聘用，如分批次聘用则在2021年12月31日前完成全部聘用手续。由用人单位填写《省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
2.按照有关办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资待遇按国家和省相关标准及有关工资政策执行。被聘人员按有关实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
县直选聘岗位被聘用人员在承德县服务期限为五年（含试用期），在服务期内，不得向县外调动交流。
教体系统选聘岗位被聘用人员在承德县教体系统服务期限为五年（含试用期），在服务期内，不得向系统外调动交流。
本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在参加资格审查、面试、体检、考察等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求执行。
2.凡考生未在时间内按要求参加网名、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件的，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合选聘条件的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。
4.承德县人民网（）“人事人才”专栏发布所有与本次选聘有关的通知、公告，进行网名、打印面试通知单、查询面试成绩、体检、考察和公示结果。
本方案由承德县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。