财神节是哪天为进一步加强高新区中小学教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件，结合我区2019年中小学教师缺编情况，拟面向社会公开招聘正式事业编制教师39名，现将有关事项公告如下：
法》，德才兼备的用人标准，贯彻、公开、竞争、择优的原则；依法招聘、科学招聘、公平招聘，加大公开和监督力度；以人为本的，不断提高教师公开招聘工作水平。
本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
承德高新区2019年公开招聘中小学教师39名，具体招聘人数和岗位条件详见(附件一)《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师岗位信息表》。
2、坚定、中国的领导，遵守和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业。
3、年龄在18至35周岁（1984年8月25日－－2001年8月26日），全日制研究生学历的年龄可放宽到40周岁以下（1979年8月25日后出生）。
4、小学要求具有国家统招全日制本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符；中学要求具有国家统招全日制本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符；报考与法制、科学、英语学科的考生，教师资格证学科要求见岗位信息表。报考语文岗位的考生须具有二级甲等及以上的普通线、学历以毕业证载为准，教师资格证书以实际取得的有效证书为准。
报名开始前7个工作日，通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）面向社会公开发布招聘公告。
本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
报名主要环节有注册、同意并签署《诚信承诺书》、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、招聘计划岗位核减、准考证打印等。
考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）点击“公开招聘教师考试报名入口”，然后按照步骤进行具体操作。
首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码（准确记住密码），注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册时的用户名、密码进行登录，登录后认线年公开招聘教师考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并承诺”按钮。页面跳转后填报相关报名信息（报名与考试时的身份信息必须一致）。填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动。
网名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。
提交报名后，请考生及时关注资格审核情况。未通过审核的，在报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。
报名结束后，招聘岗位如果报名人数达不到开考比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）对外公布，请考生及时查看。申报被核减岗位的考生可在时间内改报一次其他岗位。
考生网名成功后，在时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）通知。
5、考生务必牢记：及时关注承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）有关招聘的通知，凡是在时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人和信息被恶意而影响报名和考试的，责任自负。
承德高新区2019年公开招聘教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试组织工作在承德市事业单位公开招聘领导小组办公室的指导和监督下，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组组织实施。笔试和面试题本由具有相关资质的专业机构有偿提供。
（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识和职业能力测试（教育学、教育心理学、教材教法等）。笔试实行百分制，满分100分，时间120分钟，领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线）笔试时间：以笔试准考证为准。
（4）笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。
（5）笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）进行公布。
行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应提供本人身份证、笔试准考证、学历毕业证、教师资格证、报到证、普通话等级证等相关材料的原件和复印件；学信网查询的学历证书电子备案表，中国教师资格网下载的资格证书验证材料各一份。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订、证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
（3）面试方式。面试采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。报考同一个岗位的考生一般情况下分在面试的同组同场次。若因为招聘人数较多的岗位无法分在同一场次的考生，根据笔试成绩进行蛇形分组。
分钟的面试准备。面试时间共12分钟，评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。
（4）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。
体检工作由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取）；少数民族；曾受县级以上党委、励且受级别较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
体检合格的，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组对其进行考核政审，参加政审考生填写《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师政审表》，由户籍所在地机关或居住地街道（居委会）、村委会审核签字加盖公章后报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组办公室。考核政审不合格的，取消入选资格，并从考核总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经审核汇总后，报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组批准，确定拟聘人员。拟聘人员名单在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）进行公示，公示期7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报高新区人力资源和社会保障局办理相关审批手续，审批后报市人社局备案。被聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本方案由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组研究决定。