为加强承德县医院人才队伍建设,经承德县医院招聘领导小组研究决定,特委托承德县双承劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名,具体方案如下:
5、曾因违法行为被给予行政、强制等的治安行政处罚;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被的;因违纪违规被、辞退、解聘的,不予招聘;
(1)考生须在的时间、地点进行报名。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。
(2)报名需携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、执业资格证等相关证件资料,原件和复印件各一份及本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。
(3)报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系,由于报名和咨询者较多,特别提示:本次招聘的有关要求,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时在电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
(4)资格审查贯穿整个过程,凡弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。
(1)确定进入体检考生名单者,根据招聘计划和考生成绩,按1:1的比例进行确定。比例内末位考生面试成绩相同者,按以下顺序确定优先进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历985、211、陈相贵近况一本、二本的顺序录取),具有基层工作经历或基层工作经历较,曾受县级以上党委、励且受级别较高者。
(2)体检标准参照公务员体检有关执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。
1、公示期间无疑义,由承德县双承劳务派遣有限公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限2年(含2个月试用期);
2、聘用人员工资待遇:缴纳五险,月工资1850元(含五险个人缴纳部分,不包含五险单位缴纳部分)。
已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。