为满足高层次人才需要，根据市委组织部、市人社局《关于印发承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法的通知》(承人社[2014]23号)，经承德市委宣传部公开选聘工作领导小组研究决定，拟面向社会公开选聘事业单位工作人员1名，有关事项公告如下:
2、选聘方法: 选聘工作按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、选聘面试、体检、政审、聘用等步骤进行。
(2)中员，具有全日制硕士研究生及以上学历且年龄在35周岁以下(1982年8月25日以后出生);
回避关系是指《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的，也应当回避”。
2、热爱互联网宣传管理事业，有较好的计算机操作水平、公文写作能力及语言表达能力，有网络信息安全和信息化工作经验者优先录用。
现场报名，考生携带填写好的《承德市委宣传部2017年公开选聘工作人员报名表》(表样见附件)、报名考生本人身份证、符合报考岗位要求的毕业证、学位证等材料的原件和复印件一份，本人近期二寸免冠彩色照片两张，直接到市委宣传部干部科现场报名。
由承德市委宣传部选聘工作人员领导小组依据选聘岗位设置的条件，于报名时同时进行现场资格审查。经资格审查合格者发给面试准考证，进入面试程序。面试时间另行通知。
面试采取结构化面试，面试成绩当场公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。此次面试设最低分数线分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定，然后报市委宣传部部务会研究确定拟聘人选。
(八)聘用。拟聘人选经承德市事业单位公开招聘工作领导小组确定后，报市编办、市委组织部办理相关录用手续。市委宣传部与被选聘人签订聘用合同。试用期一年，试用期不合格者，予以辞退。
选聘过程在承德市事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由市纪委驻市委宣传部纪检组全程进行监督，确保选聘工作的公开、公平、。监督电话。
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