刚毕业的年轻人往往不知道选择什么样的工作合适，在求职的过程中也总是奔着短期优势去的，一些人会选择较大的公司，期望部门更完善自己可以学习到更多东西，一些人愿意到一些小公司就职，减轻自己的竞争压力，实际上对于刚毕业的求职者来说，相对比较建议到一些部门完善的大企业进行深造，一方面可以学习到更全面的工作技巧，另一方面接触到的精英和人才越多，自身的晋升和发展的机会才会越大。
大的企业内部虽然竞争激烈，但是个人成长比较快，同时优秀的人才也会有更多的晋升机会，在大企业学习和锻炼的时间久了，再选择小公司就会更容易生存和发展。刚毕业就进入小公司的人才，往往需要经过更长时间的发展，才会得到合适的晋升机会，甚至经常会被一些大企业跳槽的人才抢走属于自己的晋升机会，因此到大企业进行求职是比较合理的工作建议。那么想要进入大型企业，个人的求职邮件就非常重要，特别是现在以求职邮件确定是否邀约面试，已经成为许多大企业的标准流程。
但是对于许多刚毕业的求职者来说，求职邮件怎么写并不清楚，实际上网上有不少的求职邮件的模板可以参考，但是最核心的点在于，对于自己所求职的公司和岗位，需要有深入的了解，才能够写出足够诚恳和打动人的求职邮件，格式和细节上能够给自己的求职提高分数，增加面试邀约的机会，但是想要得到合适的岗位，自身的学习和表现依旧非常重要，而面试过程中的诸多问题和细节，都需要求职者认真对待和处理，才能够让自己有更好的成长和发展。对于刚毕业的年轻人来说，进入大型公司和企业，校招是最好的机会，因为社招的竞争太过于激烈。
